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Protocolos y participación en procesos de acoso

PROTOCOLOS Y PARITCIPACION EN PROCESOS DE ACOSO

En VIVES SANTARRUFINA, nos dedicamos a ofrecer un asesoramiento completo y especializado en materia de acoso laboral, acoso sexual y por razón de sexo, así como acoso dirigido a personas del colectivo LGTBIQ+.

Nuestros servicios abarcan todas las etapas del proceso, comenzando por el asesoramiento preventivo. Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros clientes para identificar y mitigar los riesgos de acoso en sus entornos laborales, desarrollando protocolos internos sólidos y políticas de prevención efectivas que promuevan un ambiente laboral seguro y respetuoso para todos.

Además, ofrecemos servicios de formación y capacitación en materia de acoso y/o igualdad para personas trabajadoras.

En casos en que exista denuncia/ queja por acoso, participamos en el proceso como instructores, garantizando que se sigan los procedimientos adecuados y que se respeten los derechos de todas las partes involucradas.

En resumen, en nuestro despacho estamos comprometidos a brindar un enfoque integral para abordar el acoso en la espera laboral en todas sus formas, trabajando en colaboración con nuestros clientes para crear entornos laborales seguros.

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